ארכיון הנושא 'שיטות עבודה'

הנהגת שינוי בסביבה מורכבת

הנהגת תהליכי שינוי בסביבה מורכבת, נתפסת כנסיון סיזיפי לעשות סדר ולהשיג שליטה במרחב כאוטי. גישת המערכות המורכבות המסתגלות ( CAS ) מטילה אור חדש על הבנת המבנה, הפעילות והתרבות של ארגונים הפועלים בסביבות מורכבות. תפיסות חדשות לגבי מהות הארגון, יחסי הגומלין עם הסביבה, עקרונות פעולה ושיטות פעולה מתפתחות ועדיין  הדרך ארוכה. אתווה כאן כיווני חשיבה […]

22 במרץ 2009 | מורכבות, שיטות עבודה | אין תגובות

אבחון קהילתי

לפני ההחלטה על שינוי בקהילה והיציאה לפעולה, יש לערוך אבחון קהילתי- איסוף מידע על הקהילה: מהי, מי המשתתפים בה, מהם גבולותיה, אילו ארגונים ומוסדות קיימים בה, מה טיב הקשרים בין חבריה ומהם הרעיונות המשותפים המאחדים אותה לכדי קהילה. במאמר המצורף ניתן למצוא כלים לאבחון קהילתי ומידע על תהליך האבחון.
לקריאת המסמך המלא: אבחון קהילתי

15 בנובמבר 2008 | שיטות עבודה | 2 תגובות

מודל מעגלי הקהילה

הקהילה מורכבת משילובם של מרכיבים בארבעה מעגלים, ארבע שכבות:

המרחב הפיזי /מקום הוא המרחב (ריאלי או וירטואלי) בו מתרחשת הקהילה.
המרחב המוסדי, - המוסדות הפורמליים והלא פורמליים בתוך הקהילה ובסביבתה.
מרחב היחסים - מערכות היחסים, סך כל היחסים הרגשיים בתוך הקהילה […]

15 בנובמבר 2008 | קהילה, מורכבות, שיטות עבודה | תגובה אחת

שיטת המרחב הפתוח

איך ניתן למצוא פתרון מעשי לשאלה מורכבת בתנאים בהם יש צורך לדון בנושא עם גורמים רבים מאוד, שונים זה מזה, המעורבים בו?
שיטת המרחב הפתוח מאפשרת לקהל מגוון למצוא פתרון מעשי לשאלה שאין עליה תשובה פשוטה.

אל המרחב הפתוח נאספים בעלי עניין על מנת לממש את האכפתיות והאחריות שיש להם, לדון עם חבריהם בעניין החשוב […]

13 בנובמבר 2008 | שיטות עבודה | אין תגובות

בניית שותפויות שעובדות

המאמר המצורף עוסק ביצירת שותפויות ובהבנת התנאים הדרושים להתפתחותן.
הדוגמא המובילה את המאמר היא של יצירת שותפויות בחינוך: החינוך, מעצם טבעו בחברה שלנו, מחייב יצירת שותפויות בין הורים למחנכים ובין מורים לתלמידים. אין המדובר בשותפות אחת, כללית, רעיונית, שותפות לדרך, אלא בשותפויות רבות הנוצרות בין הגורמים השונים המעורבים בחינוך, שותפויות הנובעות מצורך פרקטי, או מתחושת מחוייבות […]

10 בנובמבר 2008 | קהילה, מורכבות, שיטות עבודה | אין תגובות

פיתוח קהילה כניהול פרדוקסים

פיתוח קהילה הוא התהליך התומך בהתארגנות עצמית של קהילה, למען המטרות המשותפות שלה. העובד הקהילתי ניצב בפני כמה פרדוקסים הנובעים מעצם הגדרת המשימה של פיתוח קהילתי:
מתח בין מקצועיות לאמונה שכל אחד יכול: אנחנו אנשי מקצוע ← אנחנו יודעים מה לעשות ← אנחנו מניחים כי התושבים יודעים מה טוב להם ←התושבים יודעים מה לעשות← אנחנו לא […]

16 באוקטובר 2008 | קהילה, שיטות עבודה | אין תגובות

Community Circles Model - A resource for rehabilitation

The ‘Community Circles’ model presents a multidimensional intervention approach that has been shown to contribute successfully to communities coping with traumatic situations.
 
read the full text:
community-circles-model

3 בספטמבר 2008 | חירום, שיטות עבודה, english documents | אין תגובות

חקר מוקיר

במקרים רבים אנו נוטים להתמקד בטיפול בשגיאות, תקלות וטעויות שלנו ושל אחרים.
התמקדות זו מעצימה את תחושת הקושי וחרדת הביצוע עד כדי חסימה עצמית המונעת מן האדם או הארגון להתחבר אל משאבי ההתמודדות שבו.
תחקיר מוקיר היא גישה המסייעת לאנשים, צוותים וארגונים לממש משאבים באופן יעיל ואפקטיבי להשגת תוצאות  הרצויות להם.  שיטה זו מבוססת על ההנחה כי […]

27 באוגוסט 2008 | שיטות עבודה | אין תגובות

חוסן קהילתי

מהו חוסן קהילתי? מהם הגורמים המאפשרים לקהילה להתמודד ביעילות עם משברים ושינויים (יהא זה שינוי בטחוני, כלכלי או חברתי)? כיצד ניתן לעזור לקהילות לפתח חוסן קהילתי, כיצד ניתן לעזור להן להתמודד עם שינויים או לאבחן את מצבן לאור השינוי שעבר עליהן? מאמר זה מסכם את הגישות השונות לשאלות אלו ומציג נקודת מבט כוללת על החוסן […]

28 ביולי 2008 | חירום, שיטות עבודה | אין תגובות

ניווט במורכבות בדואר אלקטרוני

ישנה אפשרות לקבל הודעה על מאמרים חדשים באתר דרך הדואר האלקטרוני. להרשמה לחצו כאן.

ניווט באתר


מאמרים לפי נושאים

תמונות

הנחיה במליאהבמליאהשי במליאהמשתתפים
מאת Blogates.com