'מעגל המנהיגות' הוא דרך להבין התנהגות ארגונית, לתכנן ולהניע מהלכים עם אנשים וארגונים. עבודתי עם מעגל המנהיגות מבוססת על מה שלמדתי מהריסון אוון (Owen 139:1997 ) על מודל התבוננות אינדיאני בשם wheel medicine . ככל שהכרתי את תכונות המעגל נוכחתי לדעת כי הוא מתאר בדרכו המיוחדת תופעות המוכרות היטב מעבודתם של חוקרי התנהגות ארגונית שונים. מעגל המנהיגות משמש לאבחון, תכנון וביצוע פעילות פיתוח קהילתי וארגוני. מודל מוגש לכם כאן ככלי שימושי לממלאי תפקידים בארגונים ובצוותים, ליועצים ארגוניים ולכל המתענינים בהתנהגות ארגונית.
***מעודכן – כולל כלי אבחון***
להורדת המאמר: מעגלי הקהילה והארגון להכרות ופעולה
