'עוגני המנהיגות' הוא מודל שפיתחתי על מנת להבין התנהגות ארגונית, לתכנן ולהניע מהלכים עם ארגונים, קהילות צוותים וכל מקום שיש בו אנשים. עבודתי עם עוגני המנהיגות מבוססת על מה שלמדתי מהריסון אוון על מודל התבוננות אינדיאני בשם medicine wheel . ככל שהכרתי את תכונות העוגנים נוכחתי לדעת כי הם מתארים בדרכם המיוחדת תופעות המוכרות היטב מעבודתם של חוקרי …
ברוכים הבאים לארץ ההפתעות. כאן תוכלי למצוא הסברים על הסיבות בגללן העולם נהיה מורכב יותר, על מושג ה VUCA ועל הדרך בה ארגונים מגיבים למציאות הזו.
הגדרת מושגים בתחום המורכבותלמורכבות יש שפה וזו הדרך שלכם להכיר אותה. במונחון תמצאו מגוון רחב של הגדרות ומושגים הקשורים להבנת המציאות המורכבת כפי שהיא מופיעה בארגונים, קהילות ורשתות
הזירה התיאורטית מציעה כמה דרכים לנתח את הגורמים והפעולות המעורבים במצבים מורכבים. הדרך בה מתארים את המציאות משפיעה על היכולת לפעול ולשנות. היא מצביעה על הכלים ועל הדרכים בהן ניתן להזיז אותם כך שתתקבל התוצאה הרצויה. מודל ממש"ק הוא הצעה לדרך ניתוח חדשה של המצב הקיים השמה דגש על הממשקים שבין הגופים השונים הפועלים בשטח …
פרק מתוך דוקטורט שעסק בשיקום מפוני גוש קטיף ורלוונטי לכל מי שמעוניין ברקע תיאורטי על תורת המערכות ומערכות מורכבות וכן פירוט על השפעת הגישות האלה על הסוציולוגיה ועל העבודה עם קהילות.
VUCA הוא תיאור של סביבת עבודה שמתאפיינת בחוסר בהירות. את המושג VUCA טבע הצבא האמריקאי כשניסה לאפיין את סביבת העבודה הזו, לאחר שנתקל בה במקרים שונים. המומחים מצאו ארבעה מאפיינים של סביבה כזו: תנודתיות (שינויים מהירים), אי ודאות (חוסר יכולת לקשר בין סיבה לתוצאה), מורכבות (הרבה גורמים שמשפיעים זה על זה ללא הפסקה כך שנוצר …